Авторизация

Как правильно подобрать сотрудника?

Всем привет!
У меня на данный момент возникает проблема: какого сотрудника выбрать на работу? У меня возникают идеи расширения и продвижения моей компании,поэтому у меня появляется больше работы.Мне становится тяжелее охватывать мою работу ,поэтому мне нужен помощник,который бы меня во всем поддерживал,с которым бы мы создали команду и чтобы мы вместе воплощали возникающие идеи по поводу увеличения прибыли.Мне нравится моя работа и я бы хотела найти человека,которому бы тоже нравилось заниматься этой работой.Еще я понимаю,что я должна доверять этому человеку.Понимаю,что могут быть риски.
Форумчане,поделитесь,пожалуйста опытом отбора сотрудников.

в категории: Проблемы на работе. Карьерное консультирование около 6 лет назад
Guest
Задан около около 6 лет назад
Guest

Поставьте Лайк вопросу на Facebook, +1 в Google или поделитесь ссылкой в соцсетях.

Оксана, вы пишете: "мне нужен помощник,который бы меня во всем поддерживал,с которым бы мы создали команду и чтобы мы вместе воплощали возникающие идеи по поводу увеличения прибыли.Мне нравится моя работа и я бы хотела найти человека,которому бы тоже нравилось заниматься этой работой.Еще я понимаю,что я должна доверять этому человеку.Понимаю,что могут быть риски."

Действительно, в вашем запросе о поиске "идеального" помощника проглядывает определенное сходство с запросом женщины иметь мужа, который бы "во всем поддерживал", "с которым мы создали крепкую семью и рожали и растили детей", "чтобы он так же хотел семью, как и я и ему нравилась бы семейная жизнь, как и мне", "я должна доверять этому человеку"...

Не подумайте, что я занимаюсь здесь упражнениями в словесной эквилибристике и притягиванием фактов, просто если вспомнить ваши предыдущие посты, в которых вы ссылаетесь на нелегкий период взаимоотношений с мужем, то можно предположить (лишь предположить) некоторую взаимосвязь...

Возможно, у вас происходит некоторое "смещение": потребность улучшить взаимоотношения с мужем чудесным образом трансформируется в потребность найти хорошего сотрудника на работе. Это подобно тому, как люди, испытывающие сексуальное неудовлетворение, зачастую начинают активно выступать на публике, заниматься политикой. Ничего плохого, конечно, в этом нет. Но может случиться одна загвоздка. Вы можете никогда не сыскать удовлетворения. :'(

В вашем случае возможно, что вы найдете соответствующего вашим требованиям сотрудника, но удовлетворения можете не почувствовать. И все повторится сначала. Сотрудник уходит (естественно, вы же недовольны, ведь на самом деле потребность связана с мужем), вы начинаете новый поиск, etc. :-\

Попробуйте примерить к себе то, что я сказал. Откликается - хорошо, я рад, что вы выходите на новый путь. не откликается - тоже хорошо! Не надо натягивать то, что вам не подходит! В любом случае желаю понимающих сотрудников и гармонии в семейной жизни! :)
Корнеев А.С.
Размещен около около 6 лет назад
Корнеев А.С.

Пожалуйста зарегистрируйтесь/войдите для ответа на вопрос.  Нажмите для входа

Бесплатная (пробная) консультация

Если по каким-то причинам у вас нет возможности записаться на сеанс к психотерапевту, вы можете разместить ваш вопрос на форуме сайта. Я отвечу на него, и сделаю это абсолютно бесплатно.

Постарайтесь максимально подробно описать суть затруднения, возможные его причины и сопутствующие обстоятельства. Чем больше информации о проблеме вы предоставите, тем более точный ответ я смогу дать.

Помните: письменная консультация не может заменить полноценную работу с психологом / психотерапевтом.
Задать вопрос

Мои сертификаты