Авторизация

Отношения "начальник - подчиненный"

Леша,обращаюсь к тебе за помощью!!!!! :'( Я не решаюсь начать разговор со своей сотрудницей по поводу выполнения ее обязанностей.Я на нее злюсь и у меня появилась паранойя.Мне почему-то страшно.Перед этим она у меня спрашивала по поводу зарплаты,а я ей ответила,что мы ничего не заработали за прошлый месяц.Она у меня работает ровно месяц.Блин,ну,почему все так сложно!!!! :'( Видимо,я изначально не установила конкретные требования.Я чувствую,что мне не хватает строгости.Еще я отследила свое привычное передавание ответственности.Мне кажется,что тут тоже присутствует сопротивление к зарабатыванию денег.А еще я оправдываюсь перед собой тем,что я немного устала за то время,когда я работала сама и поэтому очень обрадовалась,когда у меня появилась сотрудница и с легкой радостью сгрузила на нее всю свою работу. :o И теперь как мне это прояснить,как найти подходящий момент.Я ее оправдываю тем,что она тоже работала на себя,а сейчас ей приходится подчиняться.Конечно,мне проще всего прекратить отношения и взять другую сотрудницу. :-[

в категории: Проблемы на работе. Карьерное консультирование около 6 лет назад
Guest
Задан около около 6 лет назад
Guest

Поставьте Лайк вопросу на Facebook, +1 в Google или поделитесь ссылкой в соцсетях.

Оксана, исходя из того, что я слышал на консультации от тебя, должен сказать, что чувство страха в твоем случае - вполне здоровое и естественное. Хорошо, что оно у тебя появилось. Именно здесь рождается осторожность и способность избегать травмирующих ситуаций, в которые ты можешь попадать.
Если говорить о твоем запросе насчет сотрудницы, то, вижу, ты действительно не установила начальные требования. Здесь - как с той "веревочкой", - сколь веревочке ни виться, все равно совьется в кнут. В смысле, если ты проскакиваешь фазу знакомства и установления обоюдных обязанностей и границ (преконтакт), то как ни крути, все равно придется решать эти вопросы. Ну, или увольнять, расписавшись в собственной несостоятельности :(
Что касается формы того, КАК это все преподнести сотруднице, то это вопрос вторичный. Его будет легко решить, если четко определишь для себя ожидания от ее присутствия и конкретные требования от нее, как от твоего работника... Перефразируя Ницше, замечу: "Человек, который реально знает ЧТО ХОЧЕТ, преодолеет любое КАК". :)
Корнеев А.С.
Размещен около около 6 лет назад
Корнеев А.С.

Пожалуйста зарегистрируйтесь/войдите для ответа на вопрос.  Нажмите для входа

Бесплатная (пробная) консультация

Если по каким-то причинам у вас нет возможности записаться на сеанс к психотерапевту, вы можете разместить ваш вопрос на форуме сайта. Я отвечу на него, и сделаю это абсолютно бесплатно.

Постарайтесь максимально подробно описать суть затруднения, возможные его причины и сопутствующие обстоятельства. Чем больше информации о проблеме вы предоставите, тем более точный ответ я смогу дать.

Помните: письменная консультация не может заменить полноценную работу с психологом / психотерапевтом.
Задать вопрос

Мои сертификаты