Леша, обращаюсь к тебе за помощью!
Я не решаюсь начать разговор со своей сотрудницей по поводу выполнения ее обязанностей. Я на нее злюсь и у меня появилась паранойя. Мне почему-то страшно. Перед этим она у меня спрашивала по поводу зарплаты, а я ей ответила, что мы ничего не заработали за прошлый месяц. Она у меня работает ровно месяц. Блин, ну почему все так сложно!
Видимо, я изначально не установила конкретные требования. Я чувствую, что мне не хватает строгости. Еще я отследила свое привычное передавание ответственности. Мне кажется, что тут тоже присутствует сопротивление к зарабатыванию денег. А еще я оправдываюсь перед собой тем, что я немного устала за то время, когда я работала сама и поэтому очень обрадовалась, когда у меня появилась сотрудница и с легкой радостью сгрузила на нее всю свою работу. И теперь как мне это прояснить, как найти подходящий момент. Я ее оправдываю тем, что она тоже работала на себя, а сейчас ей приходится подчиняться.
Конечно, мне проще всего прекратить отношения и взять другую сотрудницу.
Оксана.
Оксана, исходя из того, что я слышал на консультации от тебя, должен сказать, что чувство страха в твоем случае — вполне здоровое и естественное. Хорошо, что оно у тебя появилось. Именно здесь рождается осторожность и способность избегать травмирующих ситуаций, в которые ты можешь попадать.
Если говорить о твоем запросе насчет сотрудницы, то, вижу, ты действительно не установила начальные требования. Здесь — как с той «веревочкой», — сколь веревочке ни виться, все равно совьется в кнут. В смысле, если ты проскакиваешь фазу знакомства и установления обоюдных обязанностей и границ (преконтакт), то как ни крути, все равно придется решать эти вопросы. Ну, или увольнять, расписавшись в собственной несостоятельности 🙁
Что касается формы того, КАК это все преподнести сотруднице, то это вопрос вторичный. Его будет легко решить, если четко определишь для себя ожидания от ее присутствия и конкретные требования от нее, как от твоего работника… Перефразируя Ницше, замечу: «Человек, который реально знает ЧТО ХОЧЕТ, преодолеет любое КАК». 🙂
