Карьерное консультирование. Проблемы на работе

Карьерное консультирование. Проблемы на работе

Как помочь учителю избавиться от шантажа матери ученика?

Сейчас зашла в тупик в решении сложной психологической ситуации. Как помочь учителю избавиться от шантажа матери ученика 5 класса, требующей безосновательного повышения оценки, не признающей оцененных знаний ребенка ниже высокого уровня. GK1190. Здравствуйте, GK1190. Я бы порекомендовал учителю 1) уйти от прямого столновения с родителем ребенка. Ведь подчас для некоторых родителей информация о том, что...

Читать далее...

Неудачи на работе: как поднять боевой дух?

Алексей, добрый день! Подскажите как справиться с неудачами на работе. Недавно нашла новую работу, в мои обязанности входит продажа продукции, работаю уже 3 месяца, но еще плохо получается. От этого просто опускаются руки, нет веры в собственные силы, кажусь себе самым бесполезным человеком на земле. Не покидает ощущение, что я не на своем месте. Хотя...

Читать далее...

Сотрудник меня энергетически подавляет

Доброго времени суток. У меня вопрос следующего характера, у меня сложности в общении с сотрудником на работе. Всё было хорошо и замечательно до его появления, я считаю себя хорошим специалистом, работа приносила удовольствие, даже сложные ситуации не омрачали существование и всегда переносились с юмором в виду ощущения внутреннего комфорта. Однако, в колективе появился новый сотрудник,...

Читать далее...

Стеснительность, мнительность, страх общения в коллективе

Добрый день! У меня такая проблема. Мне 25 лет. И я до сих пор стесняюсь часто, какая-то неуверенность в себе. Особенно на работе. Я очень боюсь когда на меня кричат и очень болезненно переживаю уколы в мой адрес. А работа у меня связана с постоянным общением с людьми, я на виду у своих коллег (т.е....

Читать далее...

Отчаяние и обида в отношениях с людьми

Леша, опять сегодня я отгребла от моей компаньонши и ее мужа. В этот момент я чувствовала обиду, отчаяние, боль. Я настояла на том, чтобы мы с Наташей решили этот вопрос без участия ее мужа, но некоторое время я не могла его остановить и поэтому просто молчала, глотая обиду и боль. Все-таки их было двое! А...

Читать далее...

Я на работе как девочка на побегушках, помогите!

Помогите, я не могу так жить! Да и не хочу. Мне 36, а на работе я как девочка на побегушках. Если у Вас действительно есть психологи, которые помогли бы мне не скатиться с обрыва. Помогите, поговорите со мной…  Мне это очень НЕОБХОДИМО Лилия ——— Лилия, я вижу вы переживаете кризис, который протекает в довольно острой...

Читать далее...

Ненавижу работу – как быть дальше?

Я уже четыре года как работаю на работе которую ненавижу, которая не приносит мне удовольствия, из за которой я потерял здоровье, из за которой я забыл что такое спать и просыпаться бодрым, из за которой у меня была три раза депрессия, появились такие болячки о которых я и не думал, остеохондроз, всд, аритмия. Но поменять...

Читать далее...

Волнуюсь в присутствии сотрудника

Опять я к Вам за советом! К нам пришел новый сотрудник и уделяет мне знаки внимания! Прямо не заявляет что я ему нравлюсь, но иногда звонит говорит что скучает за мной, говорит как повезло моему парню. Мне он очень дорог как друг, но меня очень волнует что он ко мне относится не как к другу…...

Читать далее...

Как правильно подобрать сотрудника?

У меня на данный момент возникает проблема: какого сотрудника выбрать на работу? У меня возникают идеи расширения и продвижения моей компании, поэтому у меня появляется больше работы. Мне становится тяжелее охватывать мою работу, поэтому мне нужен помощник, который бы меня во всем поддерживал, с которым бы мы создали команду и чтобы мы вместе воплощали возникающие...

Читать далее...

Меня хотят уволить

Моя история: Работаю в крупной компании. Так получилось, что под началом родственника. Долгие годы меня хотели уволить, но брала верх практичность. Я эффективно работаю. Однако нарушаю закон запрета совместной работы с близким родственником. Не буду тут лить воду… Скажу одно, что есть ряд согласований, которые позволят мне работать дальше. Вышестоящие согласовывают только после нижестоящего. Так...

Читать далее...